Les entreprises canadiennes dirigées par des femmes sont en plein essor

La semaine dernière, le Women Entrepreneurship Knowledge Hub (WEKH) a rendu public son rapport sur l’état de l’entrepreneuriat féminin (SOWE) pour 2023. Le SOWE a révélé que les entreprises appartenant à des femmes au Canada sont en hausse malgré les obstacles rencontrés après la pandémie de COVID-19. L’étude indique que 18 % des entreprises sont détenues par des femmes, ce qui contraste fortement avec les 16,8 % de 2020 et les 15,6 % de 2017. Une autre étude a révélé que l’écart entre les femmes et les hommes dans le monde de l’entrepreneuriat commence à se combler.

Le fait que de plus en plus de Canadiennes s’intéressent à l’entrepreneuriat contribue à renforcer l’économie. Des recherches ont également montré que le nombre croissant de femmes entrepreneurs pourrait contribuer à la croissance économique du pays à hauteur de 150 milliards de dollars du PIB. Le site web du gouvernement canadien propose un certain nombre de possibilités de financement pour les entreprises canadiennes appartenant à des femmes ou dirigées par des femmes.

Entreprises dirigées par des femmes dans l’industrie du bois

Re4m (prononcé Reform) a été fondée par Heather Jeffrey en 2016 à Ottawa. L’entreprise conçoit et fabrique du mobilier et des présentoirs pour les clients à l’aide de matériaux en bois recyclés et récupérés pour les entreprises commerciales. Avec la durabilité et l’écofabrication à l’esprit, Re4m s’engage à faire une différence dans le secteur des déchets commerciaux de la province en utilisant des matériaux mis au rebut par des entreprises locales. L’équipe de l’entreprise est composée de cinq personnes, dont quatre femmes, et elle a été récompensée en 2021 par l’un des dix lauréats nationaux du concours BMO célébrant les femmes dans le domaine du développement durable, en 2019 par le prix Small Business : Best in Manufacturing et, en 2022, le prix de la petite entreprise de l’année dans le domaine du commerce spécialisé.

Plus que jamais, les femmes entrepreneures et les travailleuses se tournent vers le secteur des métiers spécialisés pour y trouver des possibilités de croissance. Pourtant, le pourcentage est encore assez faible. Les femmes représentent 48 % de la main-d’œuvre canadienne, mais seulement 28 % dans l’industrie manufacturière et 4,5 % dans les métiers spécialisés. Les métiers encouragent les individus à innover et à servir les marchés mondiaux, ce qui conduit au développement économique et à l’augmentation du niveau de vie. Le gouvernement du Canada a fait de l’augmentation de la participation des PME détenues par des femmes une priorité. « L’un des facteurs clés de la résilience économique du Canada est la réussite des entreprises détenues et dirigées par des femmes. Nous prenons les mesures nécessaires pour que les femmes aient un meilleur accès aux opportunités technologiques dans les affaires, le commerce et l’investissement à l’étranger », déclare Mary Ng, ministre du Commerce international, de la Promotion des exportations, des Petites entreprises et du Développement économique.