Les travailleurs qualifiés canadiens très en demande

Les postes vacants dans le secteur des métiers spécialisés sont en augmentation. En fait, en 2022 seulement les carrières dans les secteurs de la construction et de la fabrication ont atteint des sommets. Pour répondre à la demande, le gouvernement canadien a déclaré que plus de 256 000 nouveaux apprentis devraient être formés au cours des cinq prochaines années. Les métiers couvrent les secteurs suivants : l’automobile, la charpenterie, la construction, l’électrique, le chauffage, la ventilation et climatisation, la plomberie, la soudure et la cuisine.

Auparavant, les stigmates entourant le secteur des métiers spécialisés étaient relativement répandus dans le pays. Dave Cassidy, président de la section locale 444 d’Unifor, est toutefois optimiste : selon lui, cette stigmatisation est en train de s’estomper. De plus en plus de parents encouragent leurs enfants à suivre un apprentissage dans les métiers spécialisés, d’autant plus que les carrières dans ces secteurs sont de plus en plus recherchées. « Le stéréotype selon lequel les personnes exerçant un métier spécialisé sont incapables d’entrer à l’université a vraiment disparu », affirme M. Cassidy. En janvier 2022, le gouvernement fédéral a lancé une campagne de promotion des métiers, qui comprenait un financement de près d’un milliard de dollars pour des bourses et des apprentissages.

Apprentissage d’un métier ou frais d’inscription à l’université ?

L’apprentissage des métiers privilégie les solutions d’apprentissage basées sur les compétences, et l’éducation de l’étudiant vise à lui permettre d’apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le métier qu’il cherche à exercer. En outre, les étudiants peuvent parfois obtenir leur certificat ou leur diplôme professionnel dans un délai beaucoup plus court qu’un diplôme collégial ou universitaire. L’un des aspects les plus intéressants de l’apprentissage est que les étudiants peuvent souvent économiser plus d’argent sur leurs frais de scolarité que sur ceux d’un établissement d’enseignement supérieur. Par exemple, le Centennial College propose des frais de scolarité d’environ 1 800 à 2 000 dollars pour une année universitaire.

Le gouvernement fédéral accorde des subventions pour l’aide financière. L’Apprenticeship Incentive Grant offre aux étudiants admissibles jusqu’à 2 000 dollars pour couvrir les coûts associés à l’apprentissage. L’Ontario offre même aux étudiants des subventions non remboursables pour l’achat d’outils. Le montant de la subvention varie en fonction du type de métier exercé par l’étudiant. Les montants des taux comprennent :

• 1 000 $ pour les métiers de la force motrice.
• 600 $ pour les métiers de la construction
• 600 $ pour les métiers industriels
• 400 $ pour les métiers de service

Attentes en matière d’échelle salariale

Une fois l’apprentissage terminé, l’étudiant devient un compagnon, et le secteur est essentiellement à sa portée. Selon talent.com, le compagnon moyen au Canada peut gagner un salaire de base de 68 270 $ par an. Les compagnons expérimentés peuvent gagner jusqu’à 84 009 $ par an. Le salaire moyen au Canada n’est que de 44 267 $ par an. De nombreux apprentissages comprennent des stages et des coopérations permettant aux étudiants de faire une formation pratique tout en leur donnant l’occasion d’être rémunérés pour leur travail. Le seul inconvénient de l’apprentissage est de trouver une entreprise pour parrainer l’étudiant. Plusieurs entreprises canadiennes offrent des stages, mais elles ont souvent des centaines d’autres étudiants potentiels qui posent leur candidature pour un nombre limité de postes. Si vous cherchez un employeur pour parrainer votre apprentissage, utilisez le site Web du gouvernement du Canada en utilisant le mot clé “apprenti” et le nom commercial applicable pour en trouver un dans votre région. Une fois que vous en aurez trouvé un, assurez-vous de vous inscrire au bureau de l’apprentissage de votre région pour connaître les subventions et les aides financières auxquelles vous pourriez avoir droit.

Conditions d’apprentissage

Les exigences relatives à l’obtention d’un certificat d’apprentissage complet peuvent varier d’une province à l’autre. Toutefois, si l’apprentissage est un métier Sceau rouge, l’étudiant peut demander la certification Sceau rouge. Cela lui permettra de travailler partout au pays. Pour obtenir la certification, l’étudiant doit accumuler un certain nombre d’heures et de semestres. Les examens du Sceau rouge déterminent si la personne de métier répond à la norme nationale en ce qui concerne le métier du Sceau rouge. « Il y aura tellement d’emplois à l’avenir, dit Cassidy. Les gens de mon âge prendront leur retraite dans les prochaines années et il y aura de nombreux postes à pourvoir. »